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新员工参加户外拓展培训的重要性

文章来源:http://www.xytzleader.com/ 作者:襄阳市立德户外拓展有限公司 发布时间:2022-03-21 16:53
新员工参加户外拓展培训的重要性

  一个企业的新员工要摆脱局外人的心态,和谐融入团队,至少需要半年甚至更长的时间,但要要了解整个公司的运作,至少需要三年时间或更长时间。那么,新员工如何才能更快地融入现有公司呢?如何在新人的投入产出比方面获得更好的结果?襄阳户外拓展培训公司来分析。


  课程采用体验式培训和学习方式,模拟真实的组织工作环境,通过外展培训传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为。搭建了沟通和理解的桥梁,为新员工快速适应企业环境,与其他团队成员进行向上互动奠定了坚实的基础。秉承体验式学习圈的理念,通过探索、体验、表达、反思、反馈、总结、应用,冶炼新团队,完成心态转变。本课程将通过调查了解您的企业文化和培训需求,为您精心设计一个系统的、有针对性的挑战项目。让每一位新员工在项目挑战中充分参与,升华友谊,冶炼团队。


  一阶段:进入轨道。学会适应环境的变化,用心智模式转化加深团队。


  二阶段:没有距离接触。了解沟通与合作的重要性,建立相互的责任和信任,进而将个人和团队的利益紧密结合。


  三个阶段:1+1>2。自我意识,自我超越,也是整个团队,凝聚团队力量。


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